Bebida Concentrado Herbal Aloe con Sabor a Mango

1. Bebida Concentrado Herbal Aloe con Sabor a Mango
   Distribuidor Independiente :Angel Cruz Telf:627438363 Mijas.
   
   Elaborado con la hoja procedente del Aloe, el Concentrado está disponible con sabor a mango. Es una bebida refrescante la cual contiene jugo de Aloe Vera y sin_azúcar añadido, para darle al agua un sabor tropical_y refrescante.
   
   PRINCIPALES BENEFICIOS
   
   Contiene un 40% de jugo de Aloe Vera procedente de las hojas de la planta de Aloe Vera
   La hoja de Aloe vera es cuidadosamente recogida y cortada en láminas para asegurar el mayor nivel de pureza
   El Aloe Gel es extraído usando un proceso de frío, la mejor manera de alcanzar la_mayor calidad del gel
   No contiene azucares añadidos y es bajo en calorías
   Añada Concentrado Herbal Aloe al agua para obtener una bebida con un refrescante sabor, esto le puede animar a beber más cantidad de agua y ayudarle a conseguir la cantidad adecuada de ingesta de líquidos de 2- 2,5 litros por día
   
   ¿CÓMO LE PUEDE AYUDAR?
   
   Si está intentando controlar su peso o lleva un estilo de vida ocupado y activo, puede ser difícil asegurar darle a su cuerpo la ingesta requerida diaria de líquidos de 2_litros cada día. Tomar Concentrado Herbal Aloe con sabor a mango es una forma ideal de disfrutar de una bebida saludable, refrescante y de gran sabor que le ayuda a aumentar su ingesta de líquidos.
   Una alternativa más saludable a las bebidas azucaradas y con alto contenido calórico.
   
   MODO DE EMPLEO
   
   Mezclar 3-4 tapones (15-20ml) con media taza de agua (120ml).

   

Como convencer en 30 segundos

Cómo convencer en 30 segundos 

30 segundos pueden parecer escasos, pero son suficientes para decir lo que desees. Suficientes para captar la atención y el interés de tus oyentes. Suficientes para convencerlos o persuadirlos. Suficientes para demostrar lo que quieras…y demostrarlo con eficacia. Pueden ser más valiosos que tres minutos, treinta minutos o tres horas.

Como dice Konrad Adenauer, “Cuando alguien habla demasiado, sus palabras suenan sin oírse”. Treinta segundos pueden cambiar el rumbo de tu carrera y de tu vida, tanto profesional como personal. El empleado que no sepa comunicarse eficazmente con la gente jamás conseguirá una subida de sueldo, ni un ascenso. El jefe que no sepa imponer su criterio pierde la colaboración de sus subordinados.

El vendedor que no pare de hablar no conseguirá efectuar la venta. El político que diga muy pocas cosas en demasiado tiempo no será reelegido. Todos nos aburren en cuestión de minutos cuando podrían suscitar nuestro interés en cuestión de segundos.

Existen dos claras y poderosas razones por las cuales 30 segundos son el tiempo ideal para exponer los propios argumentos:

1. El apremio del tiempo: El tiempo no espera a nadie; hay que moverse más rápido simplemente para no quedarse rezagado. Y para moverse más rápido, tienes que ser conciso. Para sobrevivir y prosperar en el trabajo o en cualquier otra relación, hay que transmitir los propios argumentos con rapidez y concisión en 30 segundos o menos.
2. Duración de la atención: La segunda -y más importante- razón por la cual 30 segundos son el tiempo ideal para transmitir la propia opinión consiste en que, aunque una persona tenga tiempo para escucharte, su mente sólo puede asimilar determinada cantidad de información durante un período de tiempo concreto. La atención de un individuo corriente es de 30 segundos. Por ejemplo: si fijas la atención en una lámpara, verás que al cabo de 30 segundos tu mente pasará a pensar en otra cosa. Si la lámpara pudiese hablar o moverse o bien encenderse y apagarse por si sola entonces podría captar de nuevo tu atención por espacio de otros30 segundos. No obstante, sin movimiento o cambio y sin actividad alguna, no puede mantener tu interés.

Por eso vivimos diariamente, en nuestra existencia de oyentes y espectadores, la teoría de los 30 segundos de atención.

Plan de trabajo en 90 dias Herbalife

Plan de trabajo en 90 dias Herbalife

Queridos Supervisores/Mayoristas!!
Un modelo de Plan de 90 días, quizás no es para todo el mundo, es un
plan intenso, este plan es para el que desee y este enfocado en
cambiar sus estándares y pines en los 90 días que siguen.
Los distribuidores y supervisores nuevos deben dedicar la mayor parte
de su tiempo en prospectar (contactar) a familiares, amigos,
conocidos, es decir usar su lista 300, y por supuesto incluir
herramientas a desconocidos, pero siempre sumando con conocidos.
Algo que tiende a confundirnos un poco, es definitivamente saber
diferenciar entre el tiempo efectivo y el tiempo productivo.
Es un hecho que leer los correos de noticias o colocar desprendibles
son considerado tiempo efectivo, pero el tiempo productivo es aquel en
el que estas al frente de un prospecto de negocio o de un posible
cliente, o en un HOM con invitados. Es decir, tenemos que tener tiempo
efectivo en nuestro horario diario y semanal, pero debes saber que
estar 3 horas detrás del computador no es productivo. El negocio esta
en la calle y es allí donde hay que usar las mayores energías, por
tanto les recomiendo que al realizar su propio plan de 90 días escojan
horas muertas para chequear correos, o responder e-mail, bien sea
temprano en la mañana o tarde en la noche, esto también aplica para la
lectura y otras actividades de crecimiento personal. También puedes
hacer actividades interdiarias y escoger sitios variados para hacerlo
divertido, poco monótono y que varié la gente prospectada. Pero nunca
cambiar los números semanales preestablecidos de cada herramienta, por
ejemplo si son 100 encuestas a la semana, puedes comprimirlo a tres
días haciendo 35, 35 y 30 y no 20 cada día.
Adjunto un modelo de Plan de 90 días, un formato vació de la semana
para que lo uses, controladores de tu actividad y Resultados que debes
esperar de este plan, adáptalo a ti y hazlo de inmediato y cerciórate
que tus líneas comprometidas también lo hagan. En este horario semanal
no están actividades muy productivas como son: 2do contacto a tu nuevo
distribuidor, Inauguración de negocio del nuevo distribuidor, visita
al almacén o realización de pedidos por Internet para calificaciones
de tus distribuidores.
Es decir te puede ocurrir que debas dejar algunas de las cosas
pautadas por realizar alguna de estas cosas que finalmente son nuestro
objetivo, la productividad.
También es crucial aunque seas un supervisor a tiempo parcial te
incorpores al sistema de oficina de tu ciudad y te entrenes según tu
horario y lo que se ofrece. Tiempo parcial y completo deben tener su
plan de 90 días, y comprometerse de igual forma a cumplirlo.
Siempre que cites a un HOM debes estar tu allí, participando primero
de la pre-reunion o pre-meeting y si es un invitado de una ciudad
remota a la tuya contacta a alguien que atienda a tu invitado, pero lo
tienes que entrenar tu, aunque vaya a un sistema de otro. Es tu linea
y debes responsabilizarte por el. Un distribuidor que ya se muestra
como líder, es aquel que asiste a los HOM que pauto en su plan, hayan
o no asistido sus invitados, tu plan no lo modificas por factores
externos, y esto si que hace una gran diferencia entre los que avanzan
y los que se quedan atrás. Es sutil y parece imperceptible, pero al
final tus resultados se ven influenciados por todo lo que hagas y por
todo lo que dejes de hacer.
Mantente autoevaluandote, pues aunque debes estar en un sistema te
conviertes, cuidado y estas super entrenado o quizás eres un gran
orador que participa y ayuda en todo, pero sin invitados.. esto
también debes auto analizarlo con sinceridad.
Si tienen cualquier duda, consulten con sus Millonarios o Presidentes
ascendentes, la experiencia no se puede comprar y es tan útil saber
que hacer en un momento preciso que te ahorraría muchos desatinos en
el futuro.
Bueno me despido y ojala compartan y discutan con su Patrocinador tu
plan de trabajo, siendo este realista y objetivo para que puedas
disfrutarlo cuando lo realices y no faltes a lo que colocaste allí.
Exito para todos y nos vemos en 90 dias!!!

Plan de trabajo en 90 dias Herbalife

Plan de trabajo en 90 dias Herbalife

Queridos Supervisores/Mayoristas!!
Un modelo de Plan de 90 días, quizás no es para todo el mundo, es un
plan intenso, este plan es para el que desee y este enfocado en
cambiar sus estándares y pines en los 90 días que siguen.
Los distribuidores y supervisores nuevos deben dedicar la mayor parte
de su tiempo en prospectar (contactar) a familiares, amigos,
conocidos, es decir usar su lista 300, y por supuesto incluir
herramientas a desconocidos, pero siempre sumando con conocidos.
Algo que tiende a confundirnos un poco, es definitivamente saber
diferenciar entre el tiempo efectivo y el tiempo productivo.
Es un hecho que leer los correos de noticias o colocar desprendibles
son considerado tiempo efectivo, pero el tiempo productivo es aquel en
el que estas al frente de un prospecto de negocio o de un posible
cliente, o en un HOM con invitados. Es decir, tenemos que tener tiempo
efectivo en nuestro horario diario y semanal, pero debes saber que
estar 3 horas detrás del computador no es productivo. El negocio esta
en la calle y es allí donde hay que usar las mayores energías, por
tanto les recomiendo que al realizar su propio plan de 90 días escojan
horas muertas para chequear correos, o responder e-mail, bien sea
temprano en la mañana o tarde en la noche, esto también aplica para la
lectura y otras actividades de crecimiento personal. También puedes
hacer actividades interdiarias y escoger sitios variados para hacerlo
divertido, poco monótono y que varié la gente prospectada. Pero nunca
cambiar los números semanales preestablecidos de cada herramienta, por
ejemplo si son 100 encuestas a la semana, puedes comprimirlo a tres
días haciendo 35, 35 y 30 y no 20 cada día.
Adjunto un modelo de Plan de 90 días, un formato vació de la semana
para que lo uses, controladores de tu actividad y Resultados que debes
esperar de este plan, adáptalo a ti y hazlo de inmediato y cerciórate
que tus líneas comprometidas también lo hagan. En este horario semanal
no están actividades muy productivas como son: 2do contacto a tu nuevo
distribuidor, Inauguración de negocio del nuevo distribuidor, visita
al almacén o realización de pedidos por Internet para calificaciones
de tus distribuidores.
Es decir te puede ocurrir que debas dejar algunas de las cosas
pautadas por realizar alguna de estas cosas que finalmente son nuestro
objetivo, la productividad.
También es crucial aunque seas un supervisor a tiempo parcial te
incorpores al sistema de oficina de tu ciudad y te entrenes según tu
horario y lo que se ofrece. Tiempo parcial y completo deben tener su
plan de 90 días, y comprometerse de igual forma a cumplirlo.
Siempre que cites a un HOM debes estar tu allí, participando primero
de la pre-reunion o pre-meeting y si es un invitado de una ciudad
remota a la tuya contacta a alguien que atienda a tu invitado, pero lo
tienes que entrenar tu, aunque vaya a un sistema de otro. Es tu linea
y debes responsabilizarte por el. Un distribuidor que ya se muestra
como líder, es aquel que asiste a los HOM que pauto en su plan, hayan
o no asistido sus invitados, tu plan no lo modificas por factores
externos, y esto si que hace una gran diferencia entre los que avanzan
y los que se quedan atrás. Es sutil y parece imperceptible, pero al
final tus resultados se ven influenciados por todo lo que hagas y por
todo lo que dejes de hacer.
Mantente autoevaluandote, pues aunque debes estar en un sistema te
conviertes, cuidado y estas super entrenado o quizás eres un gran
orador que participa y ayuda en todo, pero sin invitados.. esto
también debes auto analizarlo con sinceridad.
Si tienen cualquier duda, consulten con sus Millonarios o Presidentes
ascendentes, la experiencia no se puede comprar y es tan útil saber
que hacer en un momento preciso que te ahorraría muchos desatinos en
el futuro.
Bueno me despido y ojala compartan y discutan con su Patrocinador tu
plan de trabajo, siendo este realista y objetivo para que puedas
disfrutarlo cuando lo realices y no faltes a lo que colocaste allí.
Exito para todos y nos vemos en 90 dias!!!

Esto es un Negocio Redondo Herbalife

Visión: Hacer llegar los mejores productos del mundo para control de peso, nutrición y el cuidado personal a todos los rincones del mundo, de persona a persona, de ciudad a ciudad y de país en país.

Bases. 1) Tomar el Producto, 2) Tener un resultado, 3) Recomendárselo a las personas.

• Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) el 70% de las enfermedades se relacionan directamente con la mala alimentación. Con la Nutrición Celular de Herbalife mejorará el 70% de los problemas de salud suyos y de su familia y seres queridos.
• Contamos con un Consejo Médico y Científico dentro del que destaca un Premio Nobel de Medicina el Dr. Louis Ignarro y se encuentra Certificado por 88 Ministerios de Salud.

Herbalife paga por dos actividades:
1. Vender productos Herbalife a gente que los necesita.
2. Crear un equipo de distribuidores Herbalife. De esta manera Ud. llega a más personas con el producto.

1. Recomendación y Venta de Productos.
Consiga sólo 10 a 30 clientes al comenzar y gane desde €125.000 hasta €500.000 a tiempo parcial.

2. Formación de un equipo de distribuidores.
Busque, enseñe y lidere a personas en su organización y duplique el proceso. Herbalife le paga por el volumen de ventas de sus tres generaciones descendentes (hijos, nietos y bisnietos)Por cada persona productiva en su organización Herbalife le paga en promedio €25.000 (U$ 50)

Plan de 1 – 3 años.
Ud. encuentra a 3 personas serias (3 hijos), que a su vez encuentran a 3 personas (9 nietos), que a su vez encuentran a 3 personas (27 bisnietos). En total tiene a 39 personas en su organización. Por cada uno gana €25.000.
Ud. gana mensualmente €975.000. (1.950). Esta ganancia es creciente y heredable.

Plan de 3 – 5 años.
Ud. encuentra a 5 personas serias (5 hijos), que a su vez encuentran a 5 personas (25 nietos), que a su vez encuentran a 5 personas (125 bisnietos). En total tiene a 155 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €3.875.000. (7.750)

Plan de 7 – 10 años.
Ud. encuentra a 10 personas serias (10 hijos), que a su vez encuentran a 10 personas (100 nietos), que a su vez encuentran a 10 personas (1000 bisnietos). En total tiene a 1110 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €27.750.000. (55.500)

Plan de 20 años.
Ud. encuentra a 20 personas serias (20 hijos), que a su vez encuentran a 20 personas (400 nietos), que a su vez encuentran a 20 personas (8000 bisnietos). En total tiene a 8420 personas en su organización.
Ud. gana mensualmente €210.500.000. (421.000)

John Paul Getty dijo: “prefiero tener el 1% de los esfuerzos de 100 personas que el 100% de mis propios esfuerzos”
Por supuesto, hay que trabajar bastante hoy para generar los ingresos de mañana, pero bien puede valer la pena.
Ahora, con Herbalife, usted podrá dar los primeros pasos para generar el tipo de ingresos que antes eran privilegio exclusivo de estrellas de cine, magnates de negocios e inversionistas de gran riqueza.
Herbalife ofrece a todos una opción muy clara: seguir trabajando en el “plan 40 años” para un patrón, o comenzar a trabajar por su cuenta en un negocio que le da la oportunidad de ganar dinero extra de por vida y que puede heredarle a su familia.

* Sugerencia: no confunda éxito académico y/o profesional con éxito financiero.

Es más que un negocio...

• Es una excelente oportunidad para divertirse y hacer amigos para toda la vida.
• Es la oportunidad de compartir intereses comunes con gente positiva y motivada.
• Es la oportunidad de experimentar un crecimiento personal y enriquecer todos los aspectos de su vida.

Es un estilo de vida.

Para asistir a un Reunión Informativa y comenzar a tener éxito de inmediato apunte lo siguiente en su agenda y llámame y nos ponemos de acuerdo. Está a un paso de iniciar el cambio de su futuro financiero.

Distribuidor independiente en la Provincia de Málaga- Andalucía- España

Email: angel_cruz_gallardo@hotmail.com  

Email: angel.cruz.gallardo@gmail.com     

  teléfono: 627438363

Zocabon en tus Memoria

Algunos síntomas de pérdida de memoria pueden ser:

1. Perder objetos personales frecuentemente.
2. Llaves 
3. Cartera 
4. Móvil o celular 
5. Ropa del trabajo en casa o en el trabajo 
6. Tener dificultades para encontrar las palabras adecuadas.
7. Quedarte pensando cono inmotivado sin saber que decir cuando realizas una pregunta o respuesta 
8. Hacer las mismas preguntas en una conversación, o contar varias veces la misma historia.
9. No recordar si hemos hecho algo, como por ejemplo, tomar un medicamento.

Pérdida de Memoria

Nuestro cerebro emplea diferentes estructuras para trabajar con diferentes tipos de memoria. Las dos modalidades principales de memoria son: la memoria a corto plazo y la memoria a largo plazo. Aunque se puedan dar disfunciones, o de pérdida de memoria en ambas, nos centraremos en la Memoria a Largo Plazo Declarativa.

• La Memoria a Corto Plazo retiene información limitada durante una pequeña cantidad de tiempo.
• La Memoria a Largo Plazo almacena durante mucho tiempo una gran cantidad de información compleja. Es lo que solemos entender popularmente como “memoria”. A su vez, hay dos tipos de Memoria a Largo Plazo: La Memoria No Declarativa o Implícita (montar en bicicleta, conducir) y la Memoria Declarativa o Explícita, utilizado para recordar experiencias personales o nuestro conocimiento sobre el mundo (cómo se llama un familiar, dónde dejé las llaves, quién gobierna mi país, qué ha ocurrido hace cinco minutos o hace cinco meses).

Qué es la pérdida de memoria y los síntomas

Cuando olvidamos algo, lo habitual no es que “perdamos” el recuerdo en sí, sino que nuestro cerebro “no encuentre el camino” hasta el recuerdo que tratamos de buscar. Los olvidos "patológicos" se denominan amnesias. Algunos síntomas de pérdida de memoria pueden ser:

• Perder objetos personales frecuentemente.
• Tener dificultades para encontrar las palabras adecuadas.
• Hacer las mismas preguntas en una conversación, o contar varias veces la misma historia.
• No recordar si hemos hecho algo, como por ejemplo, tomar un medicamento.
• Desorientarse o perderse en lugares conocidos.
• Confundirse de año, o de día de la semana.
• Tener dificultades para recordar citas o eventos.
• Problemas para seguir instrucciones o tomar decisiones.

• Tipos de pérdidas de memoria: Transitoria y Permanente

  Las pérdidas de memoria se pueden presentar de dos formas: transitoria y permanente.

  • La pérdida de memoria transitoria consiste en el olvido de una información que, tras un tiempo de amnesia, vuelve a nuestra memoria. Si somos incapaces de recordar un nombre, pero lo recordamos una hora más tarde, o si somos incapaces nada más despertar de recordar lo ocurrido la noche anterior tras haber ingerido mucho alcohol, serían pérdidas de memoria transitorias.
  • La pérdida de memoria permanente sería la información que perdemos y no somos capaces de recuperar. Si no somos capaces de recordar, aunque nos lo recuerde otra persona, dónde hemos dejado las llaves de casa u olvidamos que ha venido nuestro hermano a visitarnos la tarde anterior, estaríamos ante una pérdida de memoria permanente.

  • Tipos de pérdidas de memoria: Transitoria y Permanente

    Las pérdidas de memoria se pueden presentar de dos formas: transitoria y permanente.

    • La pérdida de memoria transitoria consiste en el olvido de una información que, tras un tiempo de amnesia, vuelve a nuestra memoria. Si somos incapaces de recordar un nombre, pero lo recordamos una hora más tarde, o si somos incapaces nada más despertar de recordar lo ocurrido la noche anterior tras haber ingerido mucho alcohol, serían pérdidas de memoria transitorias.

    • Prevenir la pérdida de memoria

      Los factores que se han mostrado más eficaces para prevenir o ralentizar el avance del Alzheimer u otros problemas de memoria son: un sueño adecuado, una buena dieta, el ejercicio físico, la vida social activa y las actividades cognitivas. El cerebro actúa de manera semejante a nuestros músculos, de modo que, cuanto más lo utilicemos, en mejor forma estará. Si, en cambio, no nutrimos bien nuestro cerebro, no lo oxigenamos adecuadamente mediante el ejercicio y no hacemos uso de nuestras capacidades sociales y cognitivas, tenderá a atrofiarse. Por esto, llevar una vida activa y saludable puede ser muy beneficioso para nuestra memoria. En CogniFit disponemos de una amplia gama de actividades validadas científicamente para mantener activo nuestro cerebro y entrenar nuestras capacidades cognitivas. Además, la actividad cognitiva no sólo fortalece la memoria en personas adultas y mayores, sino que también puede ayudar a favorecer el desarrollo de capacidades intelectuales en niños y jóvenes.

      Mediante la Estimulación Cognitiva se busca el estimular, entrenar y fortalecer las distintas capacidades cognitivas de las personas, como la atención, percepción, memoria, lenguaje y funciones ejecutivas. Son precisamente estas capacidades las que se pueden ver afectadas en la demencia y otros trastornos que cursan con pérdida de memoria. Al realizar actividades que implican las diferentes capacidades cognitivas, hacemos que nuestro cerebro refuerce sus conexiones, dificultando su deterioro. No obstante, la estimulación cognitiva no se trata de realizar actividades de manera azarosa, sino que requiere de unas técnicas y una organización precisas y diseñadas específicamente para las necesidades del paciente. En CogniFit apostamos por la personalización de las actividades para sacar el mayor partido a tu entrenamiento cerebral y hacer más eficiente la prevención de problemas cognitivos.

      Además, otros factores como una buena rutina de sueño y leer frecuentemente favorecen el buen estado de nuestra memoria. Por supuesto, abandonar cualquier mal hábito relacionado con la bebida, el tabaco u otras drogas va a ser beneficioso tanto para nuestra memoria como para nuestra salud general.
    • La pérdida de memoria permanente sería la información que perdemos y no somos capaces de recuperar. Si no somos capaces de recordar, aunque nos lo recuerde otra persona, dónde hemos dejado las llaves de casa u olvidamos que ha venido nuestro hermano a visitarnos la tarde anterior, estaríamos ante una pérdida de memoria permanente.

    • ¿Cuándo pedir ayuda? Detectar y evaluar los problemas de memoria

      Es bastante habitual que las personas con problemas de memoria no sean conscientes de sus propios problemas, de modo que suelen ser detectados inicialmente por sus familiares.

      Por otra parte, las personas ansiosas y deprimidas suelen focalizarse más en sus errores, de modo que suelen sobrestimar sus olvidos, llegando a pensar que tienen un problema de memoria sin ser necesariamente el caso. Siempre que no sea habitual, si olvidamos el nombre de algún objeto o persona con la que no tenemos mucho trato, si olvidamos a qué habíamos ido a una habitación, olvidamos dónde habíamos dejado las llaves o se nos olvida llevarnos la comida al trabajo, no hay de qué preocuparse.

      Sin embargo, si la persona tiene problemas para llevar a cabo las actividades del día a día, o si se muestra confusa y desorientada, es hora de ir al médico. Puede ser de mucho interés el llevar apuntada cierta información, como desde cuándo ocurren los olvidos, si han ido a peor, qué clase de cosas olvida y cómo afecta todo esto tanto en el hogar como en la vida social y laboral. Es el médico el que debe realizar un diagnóstico preciso y decidir si la persona en cuestión tiene o no problemas de memoria y, de ser así, de qué tipo de problema se trata. En caso de duda, siempre es mejor acudir a un especialista.

      Lo primero que debemos saber es que tener olvidos no significa que tengamos problemas de memoria, y mucho menos que tengamos la enfermedad de Alzheimer. Todos tenemos olvidos y es algo normal (olvido benigno). Nuestro cerebro necesita olvidar para incluir adecuadamente nueva información.

      ¿Cómo tratar o paliar la pérdida de memoria

      El tratamiento de la demencia debe llevarse a cabo desde un enfoque mutidisciplinar. Dependiendo del tipo de demencia, de la fase en la que se encuentre y de las características concretas del paciente, puede ser necesaria la intervención del neurólogo, psiquiatra, médico de familia, internista, geriatra, enfermero, psicólogo, neuropsicólogo, logopeda, terapeuta ocupacional y fisioterapeuta.

      En el caso del Alzheimer, el profesional que nos trate, diseñará el diagnóstico y tratamiento adecuados. Además conviene acompañar esto de ejercicios de estimulación cognitiva para personas en estadios iniciales de Alzheimer. Para las fases más avanzadas, se suelen emplear otros tratamientos. Aunque el Alzheimer actualmente no tiene cura, estos fármacos buscan mantener las capacidades deterioradas con el avance de la enfermedad y algunos problemas conductuales derivados.

      Además, mantener las actividades de prevención, pueden ayudar a disminuir la velocidad de avance de la demencia, una vez diagnosticada. Si combinamos el tratamiento farmacológico con una dieta adecuada, ejercicio físico, socialización y estimulación cognitiva apropiada, reduciremos las implicaciones de la demencia en el día a día de la persona que la padece.

    • ¿Cómo actuar si un familiar tiene pérdida de memoria?

      Si se detectan problemas de memoria no diagnosticados en una persona conocida, el primer paso es animarle a acudir a un especialista. No es raro que se muestren reacios a recibir ayuda, pues es muchos pacientes no son conscientes de sus problemas. Por este motivo, hay que abordar el tema con paciencia y cuidado.

      Una vez el profesional pertinente ha realizado un diagnóstico, hay que seguir sus indicaciones. Si se trata de una fase leve, debemos facilitar que la persona mantenga sus rutinas en el hogar y a nivel social. Como uno de los problemas principales de la Enfermedad de Alzheimer es la desorientación temporal, es conveniente situar relojes y calendarios a la vista. Aunque el aprendizaje se ve entorpecido por la enfermedad, es muy recomendable acostumbrarle a emplear una agenda para que no reduzca sus actividades. Las personas cercanas debemos ayudar a que siga las recomendaciones del médico, a que se tome las pastillas correctamente y a realizar las actividades relacionadas con el tratamiento. Ser diagnosticado de demencia puede ser muy difícil y duro de asumir para un paciente. Por eso, es importante aportar apoyo emocional desde la familia para que hacer la situación menos dolorosa. Si se detectan síntomas de depresión, hay que informar al médico o psicólogo cuanto antes

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Fruto beneficios

No te cobro nada por habrar con tigo

Si tienes dudas pregunta (eso es Gratis ) no te cobro nada por hablar con tigo y si te puedo ayudar mejor que mejor.
Distribuidor Independiente Herbalife
Email: angel_cruz_gallardo@hotmail.com
teléfono: 627438363